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人不能因自己碌碌無為而埋怨他人

來源:大學生勵志網 日期:2016-03-15

  人不能因為自己的碌碌無為而去埋怨他人,上天對待每個人都是平等的,在你羨慕別人有所成就的時候,應該多想想人家付出了多少,流了多少淚,吃了多少苦。我一直認為每個人都是平等,面對機會,你不準備,它就會擦身而過。很多時候,我們都眼睜睜看著機會溜走,與其怨天尤人,還不如打磨好自己,迎接任何可能的機會。
 
 
  每一年,公司都會有一批剛從大學校園離開,入職到我們公司的新鮮血液,每一年的入職高峰期后,也會有一批新鮮血液,從各個崗位脫離出去,真正的走向社會招聘的挑選機制中。于是,有的人成為了工作經驗的幸運者,有的人,卻成了工作年限的受制者,這其中總有些人讓我印象深刻。
 
  6點半,站在班車接駁站的路口,剛下班的人們已經排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人群里,后面有一個女生在給朋友打電話,聲音有點沙啞,仿佛剛剛哭過,就在身后,我依稀能聽見女生打電話的聲音。
 
  “今天我的上司升職了,本來以為那個位子是我的,沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工,還是破格提拔。真是氣死我了。你說,我在這個部門待了四年了,沒有功勞也有苦勞吧,走的時候還跟我說,會給我一個好的安排,這算什么?讓一個新來的不到三個月的人來管我,還讓我多帶著點他,她肯定是背后給我們上司送禮了,或者有其他的什么事情就更說不準了。最鄙視這種行為,靠著不正當手段獲取職位,這種人,遲早有一天會被揭穿。”
 
  斷斷續續聽到女生的投訴與不忿。后面快上車的時候,聽到她說:“來了四年,工資都沒有怎么漲,我要是年初就出去找工作,現在工資指不定已經翻倍了吧。最近有公司喊我去面試,我嫌工資太低了,不想去。不跟你說了,車來了。”班車穩穩的停在我們面前,大家有序的往前挪動,我回頭看了一眼,原來是她!
 
  這姑娘,偌大的公司里,根據入職時間來看和現在更新換代的速度來看,已經可以算老員工了。雖然不在一個部門,我對她印象深刻,是因為工作關系,我們曾經打過幾次交道。她給人的感覺就是,得過且過,不是自己的事情一定不往自己身上攬,是自己的工作,馬馬虎虎的做。常常數據出錯,任務提交不及時,下班打卡第一個走,上班踩點闖進辦公室。部門負責人換了一撥又一撥,卻獨獨沒有給她升職的機會。在這樣的場合下,無意間聽到她打電話,說吃驚,竟也是莞爾。
 
  身邊往往不乏這樣的姑娘,一邊在充滿壓強的氛圍里悠然自得的過著近乎養老一般的生活,一邊跟朋友抱怨身邊沒有機會,公司永遠都是在壓榨員工,那些晉升的人,都是靠著關系或者各種手段去獲得機會,在崗位上熬著時間,坐等資歷降臨。時間久了,倚老賣老,說,我好歹在這里干了這么多年了,沒有功勞也有苦勞,你不給我崗位,就是你不對。
 
  這姑娘曾經有2次去競聘的機會,然而都以各種理由拒絕參加競爭,總以為憑借自己的資歷,能夠獲得破格提拔(由總監推薦,無需參加競聘)。然后隨著一撥又一波的新鮮血液補充進來,當她想起要去參加競聘的時候,后面的小鮮肉們,早已經摩拳擦掌,躍躍欲試了。在職場上,往往一次機會的錯失,將會帶來整個職業生涯的轉變。
 
  哪有那么多的機會,偏偏就給了你?在工作中消磨時間,在其他人加班加點的時候,你已經在家看韓劇了,在其他人周末忙著給自己充電的時候,你在繁華的街邊喝冷飲,在其他人會議上積極提出自己的見解的時候,你在埋頭玩開心消消樂,不會思考為什么其他人會這樣思考,在其他人清晨起來跑步或者閱讀的時候,你還在床上做著美夢流著口水帶著起床氣,當其他人深夜還在為白天的工作做總結的時候,你還在煲電話粥。于是,當有一天身邊的人成為那個把握住機會的人,卻換來你的一聲嘲諷,哼,走了狗屎運。
 
  哪里有那么多天上掉餡餅的事情了?就算是天上百年難得一遇的給了你一塊餡餅,你也得看看自己是不是已經牙齒掉光,再也咬不動眼前的美味呀!
 
  可是,道理人人都懂,卻很少有人能夠  其實,你缺的不是機會
 
  人不能因為自己的碌碌無為而去埋怨他人,上天對待每個人都是平等的,在你羨慕別人有所成就的時候,應該多想想人家付出了多少,流了多少淚,吃了多少苦。我一直認為每個人都是平等,面對機會,你不準備,它就會擦身而過。很多時候,我們都眼睜睜看著機會溜走,與其怨天尤人,還不如打磨好自己,迎接任何可能的機會。
 
  每一年,公司都會有一批剛從大學校園離開,入職到我們公司的新鮮血液,每一年的入職高峰期后,也會有一批新鮮血液,從各個崗位脫離出去,真正的走向社會招聘的挑選機制中。于是,有的人成為了工作經驗的幸運者,有的人,卻成了工作年限的受制者,這其中總有些人讓我印象深刻。
 
  6點半,站在班車接駁站的路口,剛下班的人們已經排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人群里,后面有一個女生在給朋友打電話,聲音有點沙啞,仿佛剛剛哭過,就在身后,我依稀能聽見女生打電話的聲音。
 
  “今天我的上司升職了,本來以為那個位子是我的,沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工,還是破格提拔。真是氣死我了。你說,我在這個部門待了四年了,沒有功勞也有苦勞吧,走的時候還跟我說,會給我一個好的安排,這算什么?讓一個新來的不到三個月的人來管我,還讓我多帶著點他,她肯定是背后給我們上司送禮了,或者有其他的什么事情就更說不準了。最鄙視這種行為,靠著不正當手段獲取職位,這種人,遲早有一天會被揭穿。”
 
  斷斷續續聽到女生的投訴與不忿。后面快上車的時候,聽到她說:“來了四年,工資都沒有怎么漲,我要是年初就出去找工作,現在工資指不定已經翻倍了吧。最近有公司喊我去面試,我嫌工資太低了,不想去。不跟你說了,車來了。”班車穩穩的停在我們面前,大家有序的往前挪動,我回頭看了一眼,原來是她!
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